Sozialpolitik

Initiative "Lohngleichheit im Kanton Aargau – jetzt!" offiziell zustande gekommen

Die Aargauische Volksinitiative "Lohngleichheit im Kanton Aargau – jetzt!" möchte die Lohngleichheit im Kanton Aargau vorantreiben. Lohnanalysen sollen neu für Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden (heute ab 100 Mitarbeitenden) zur Pflicht werden. Ausserdem soll der Kanton die Fachstelle für Gleichstellung, welche aus Spargründen 2018 aufgelöst wurde, wieder einführen. Am 12.

Wie künftig die Restkosten in den Pflegeheimen den Gemeinden verrechnen?

Der Regierungsrat wird beauftragt, die rechtlichen Grundlagen so anzupassen, dass die gesamthaft im Kanton Aargau anfallenden Restkosten für die stationäre Pflege den Gemeinden nach Massgabe derer Einwohnerzahl weiterverrechnet werden. Dies fordert eine von Vertretern aus vier Fraktionen unterzeichnete Motion von Motion Tobias Hottiger, FDP, Zofingen (Sprecher), Hans-Peter Budmiger, GLP, Muri,

Braucht es an Bahnhöfen Aarau, Baden und Brugg Security-Points?

Heute ist die letzte Sitzung des Grossen Rats vor den Sommerferien. Nebst zahlreichen anderen Geschäften ist eine Motion von Tonja Burri, SVP, Hausen (Sprecherin) und von Nicole Heggli-Boder, SVP, Buttwil, traktandiert. Die beiden wollen den Regierungsrat beauftrage, in Zusammenarbeit mit der SBB "Security-Points" an den bekannten Hotspot-Bahnhöfen Aarau,

Auch Zivilschützer erhalten neu eine Schulung im Pflegebereich

Auch Zivilschützer erhalten neu eine Schulung im Pflegebereich

Das Aargauer Rote Kreuz führt seit drei Jahren Pflege-Schulungen für Angehörige von Zivilschutzorganisationen durch. Die Zivilschutzorganisation (ZSO) Oberes Fricktal ist bereits die dritte ZSO im Kanton, die mitmacht. Fricktal/Kanton Aargau – Die pflegerischen Arbeiten in einem Alters- oder Pflegeheim gehören für manch einen Zivildienstleistenden zum Alltag. Ein Zivilschützer hat jedoch

Martina Bircher: Frühe Sprachförderung für Kinder ist entscheidend

Mit einem Postulat will Nationalrätin Martina Bircher (SVP/AG) den Bundesrat beauftragen zu prüfen, ob die frühe Sprachförderung als ein Teil der Gesundheitsförderung aufgenommen werden soll. Sie begründet dies so: Kinder im Vorschulalter haben immer mehr sprachliche Defizite. Dies habe mehrere Gründe. Erstens nimmt der Anteil an Kindern, die keine

Arbeit Aargau-Initiative: Firmen ab 50 Mitarbeitenden müssen Lohnanalysen durchführen

Arbeit Aargau-Initiative: Firmen ab 50 Mitarbeitenden müssen Lohnanalysen durchführen

Der Gewerkschaftsdachverband Arbeit Aargau hat gestern in Aarau der Staatskanzlei die Unterschriften für eine kantonale Volksinitiative übergeben. Diese will, dass Unternehmen ab 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Lohnanalysen durchführen müssen. Unternehmen, die die Lohnanalysen nicht erfüllen, "sollen auf geeignete Weise sanktioniert werden können", verlangt das Begehren. Eine Fachstelle für